
Ein Corporate-Identity-System (CIS) ist ein vollständiges System, das im Kopf der Kunden einen einheitlichen Eindruck von einem Unternehmen hinterlässt. Es besteht aus drei Ebenen: Mind Identity (MI), Behaviour Identity (BI) und Visual Identity (VI). Seit 2014 hat Hand-Heart Design Firm die Identitätsgestaltung für nahezu hundert Unternehmen übernommen. Zu den Partnern zählen nationale und öffentliche Institutionen wie die Nationale Zentralbibliothek Taiwan, das National Institute of Cyber Security und die Stadtbibliothek Tainan sowie börsennotierte und große Unternehmen wie China Airlines, Radiant Opto-Electronics, AcBel Polytech, KYMCO, Sinya Digital und Chen Nan Iron Wire. Der Forschungsprozess für Markenstrategie ist durch das Erfindungspatent der Republik China (Taiwan) Nr. 934355 „KI-gestütztes System für Markenstrategie-Insights“ geschützt.
Wenn ein Identitätsprojekt ins Stocken gerät, liegt es meist nicht am Design. Deshalb klärt Hand-Heart vor der ersten Skizze die folgenden vier Punkte.
- Governance
- Wer hat das letzte Wort, wie viele Freigabestufen gibt es, und wer bestimmt über Budget und Zeitplan? Ist das nicht geklärt, liegt der Designer auch in der achten Fassung noch daneben, weil bei jeder Fassung nur geraten wird, wessen Stimme mehr Gewicht hat.
- Konsens
- Der Inhaber möchte Seriosität, der Vertrieb Einprägsamkeit, die zweite Generation Jugendlichkeit, die Pressestelle Internationalität. Vier Personen sprechen über vier verschiedene Dinge. Beim Projekt für Radiant Opto-Electronics haben wir vor dem Start eine interne Befragung mit 215 Fragebögen, 5 Gespräche mit dem Vorstandsvorsitzenden, einen Markenworkshop mit 14 Mitarbeitenden und 8 Abstimmungsrunden durchgeführt.
- Richtlinien
- Die VI wird bei Schriftverkehr, Briefumschlägen, Ausweisen, Präsentationsvorlagen und Deckblättern von Ausschreibungsunterlagen auf die Probe gestellt. Nichts davon macht ein Designer, sondern die Verwaltung, die Druckerei und externe Dienstleister. Die Richtlinien müssen Mindestgrößen, die einfarbige Version, den Umgang mit der negativen Version und die falschen Anwendungen benennen. Beim Projekt für die Nationale Zentralbibliothek Taiwan haben wir zusätzlich zum Handbuch Schulungsvideos für die ausführenden Mitarbeitenden erstellt.
- Einführung
- Mit dem fertigen Entwurf ist das Projekt nicht abgeschlossen, sondern die Einführung beginnt. Zur Einführung gehören die interne Kommunikation, Schulungen für die ausführenden Mitarbeitenden, ein dauerhaftes Steuerungsverfahren und Regeln für die Lizenzierung nach außen. Darüber hinaus bietet Hand-Heart exklusiv einen „Beratungsvertrag zur Pflege der Markenidentität“ an: Im ersten Jahr nach der Einführung gerät eine Identität am leichtesten aus der Spur. In diesem Jahr begleitet Hand-Heart Sie, prüft Punkt für Punkt, ob das tatsächlich Produzierte den Richtlinien entspricht, entscheidet gemeinsam mit Ihnen über Ausnahmen, die in den Richtlinien nicht vorgesehen sind, und überarbeitet die Richtlinien, sobald etwas ergänzt oder gestrichen werden muss. Es gibt nur ein Ziel: den Abstand zwischen dem geplanten Bild und dem Bild, das am Ende die Kunden Ihres Unternehmens sehen, so gering wie möglich zu halten.
Wenn Sie eine Ausschreibung vorbereiten: Die Abnahmekriterien, die Hand-Heart intern verwendet, sind als frei zugängliche Tabelle veröffentlicht: Leitfaden für CI/CIS-Ausschreibung und Abnahme: sechs Phasen, achtzehn Prüfpunkte. Sie müssen keine Kontaktdaten hinterlassen und können die Tabelle direkt ausdrucken.

Ob ein CIS überlebt, entscheidet sich nicht am Tag der Präsentation
Die meisten CIS-Projekte scheitern nicht daran, dass das Logo schlecht aussieht. Sie scheitern ein halbes Jahr nach der Übergabe: Die Visitenkarten stimmen noch, aber die Präsentationen laufen auseinander; die Beschilderung wird extern gefertigt und die Farbe verschiebt sich; die zuständige Person wechselt, und übrig bleibt ein Handbuch, das niemand geöffnet hat.
Das Geld ist ausgegeben, die Identität ist zerfallen. Wir haben das zu oft gesehen. Deshalb klärt Hand-Heart in jedem CIS-Projekt drei Dinge, bevor die Arbeit beginnt.
1. Sitzen die Entscheider an einem Tisch?
Wenn ein Identitätsprojekt ins Stocken gerät, liegt es meist nicht am Design, sondern am fehlenden internen Konsens. Der Inhaber möchte Seriosität, der Vertrieb Einprägsamkeit, die zweite Generation Jugendlichkeit, die Pressestelle Internationalität – vier Personen sprechen über vier verschiedene Dinge, und der Designer liegt auch in der achten Fassung noch daneben.
Beim Projekt für Radiant Opto-Electronics haben wir all das abgeschlossen, bevor die erste Skizze entstand: 215 ausgefüllte interne Fragebögen, 5 Gespräche mit dem Vorstandsvorsitzenden, ein Markenworkshop mit 14 teilnehmenden Mitarbeitenden und 8 Abstimmungsrunden.
Das ist keine Dekoration im Ablaufplan. Ohne diesen Abschnitt wird bei jeder späteren Fassung nur geraten, wessen Stimme mehr Gewicht hat.
2. Lassen sich die Richtlinien von Menschen umsetzen, die nichts von Design verstehen?
Die VI wird nicht in der Präsentation auf die Probe gestellt, sondern an den alltäglichsten Stellen: Schriftverkehr, Briefumschläge, Ausweise, Präsentationsvorlagen und Deckblätter von Ausschreibungsunterlagen. Diese Dinge macht kein Designer, sondern die Verwaltung, die Druckerei und externe Dienstleister.
Die Richtlinien müssen also beantworten, welche Mindestgröße gilt, wie die einfarbige Version aussieht, wie mit der negativen Version umzugehen ist und welche Anwendungen falsch sind – und nicht das Designkonzept erklären.
Beim Projekt für die Nationale Zentralbibliothek Taiwan haben wir zusätzlich zum Handbuch Schulungsvideos für die ausführenden Mitarbeitenden erstellt. Der Grund ist einfach: Ein Handbuch allein reicht nicht, um jede ausführende Person zu unterstützen; erst ein Video ermöglicht es denen, die tatsächlich Hand anlegen, Schritt für Schritt zu folgen. Ob eine Identität überlebt, hängt davon ab, ob die zuständige Person sie umsetzen kann.
3. Ist nach der Einführung jemand zuständig?
Ein fertiger Entwurf setzt sich nicht von selbst um. Mit dem Tag, an dem der Vertrag endet, beginnt die Identität zu verwässern.
Wenn in Ihrem Unternehmen niemand dafür benannt ist, sagen wir es Ihnen direkt: Dieses Projekt wird nach dem Abschluss aus der Spur geraten, es ist nur eine Frage der Zeit. Uns bringt dieser Satz nichts, aber wir sagen ihn lieber vor dem Start.
Ein CIS ist deshalb kein reiner Gestaltungsauftrag
Es ist ein Steuerungssystem für das Bild, das ein Unternehmen nach außen abgibt. Das Logo ist der Teil davon, der am leichtesten zu sehen und am leichtesten misszuverstehen ist.
Wenn Sie eine Ausschreibung vorbereiten: Wir haben die Abnahmekriterien, die Hand-Heart intern verwendet, als frei zugängliche Tabelle veröffentlicht: Leitfaden für CI/CIS-Ausschreibung und Abnahme: sechs Phasen, achtzehn Prüfpunkte. Sechs Phasen und achtzehn Punkte, die sich konkret abgleichen lassen: Die zuständige Person kann anhand von Vertrag und Lieferergebnissen beurteilen, ob eine Phase abgenommen werden kann, auch ohne Designkenntnisse.
Diese Tabelle darf jeder verwenden, nicht nur wer mit Hand-Heart arbeitet. Die Abnahmekriterien zu veröffentlichen bindet auch uns selbst. Wir tun das, weil beide Seiten unterschiedliche Erwartungen nur dann frühzeitig erkennen, wenn die ausschreibende Seite die Kriterien versteht.

Was ist ein Corporate-Identity-System (CIS)?
Ein Corporate-Identity-System (CIS) ist ein Regelwerk, das übersetzt, wer ein Unternehmen ist – in etwas Erkennbares und Umsetzbares. Ein CIS umfasst drei Ebenen: Denken (woran das Unternehmen glaubt), Handeln (wie die Mitarbeitenden arbeiten) und Erscheinungsbild (wie es nach außen wirkt). Das Logo ist nur ein Punkt in der visuellen Ebene. Stimmen die drei überein, sehen Kunden an jedem Kontaktpunkt dieselbe Marke.
Viele Unternehmen halten ein CIS für das Gestalten eines Logos. Tatsächlich ist das Logo nur ein Punkt innerhalb der visuellen Identität. Werden Denken und Handeln nicht zuerst definiert, fehlt dem Visuellen die Grundlage – das ist der Hauptgrund, warum sich nach einem neuen Logo oft nichts verändert anfühlt.
Wenn Ihr Positionierungssatz genauso gut auf ein anderes Unternehmen passt, ist er gescheitert.– Hand-Hearts erste Selbstprüfung in jedem Markenprojekt
Was sind MI, BI und VI in einem CIS?
Markenüberzeugungen, Führungsprinzipien, Markenpersönlichkeit und Markenclaim. Beantwortet, woran dieses Unternehmen glaubt.

Handlungsleitlinien, Geschäftsstrategie, Unternehmensregeln und Serviceverständnis. Beantwortet, wie die Mitarbeitenden tatsächlich arbeiten.

Bildmarke, Wortmarke, Farbkonzept, unterstützende Grafikelemente und die verschiedenen Anwendungssysteme. Beantwortet, wie das Unternehmen nach außen aussieht.

Die drei wirken von innen nach außen: MI bestimmt BI, BI bestimmt VI. Die ersten beiden Ebenen zu überspringen und direkt visuell zu arbeiten heißt, ein Haus ohne Fundament zu bauen.
Was die drei Ebenen jeweils umfassen
| Ebene | Intern | Extern |
|---|---|---|
| Mind Identity (MI) | Unternehmensplanung, Leitspruch, Unternehmensphilosophie | Vertriebsstrategie, Stärken und Besonderheiten, Unternehmensclaim, Ausblick |
| Behaviour Identity (BI) | Verhaltensregeln, Mitarbeiterrichtlinien, Vertriebsstrategie | Marketingaktivitäten, Serviceaktivitäten, Öffentlichkeitsarbeit |
| Visual Identity (VI) | Basissystem: Bildmarke, Wortmarke, Logokombinationen, Farbkonzept, unterstützende Grafikelemente, Maskottchen | |
| VI-Anwendungssystem | Büro (Visitenkarten, Briefumschläge, Ausweise, Arbeitskleidung) / Öffentlichkeitsarbeit (Einladungen, Präsentationen, Tragetaschen, Fahnen) / Umgebungsidentität (Beschilderung, Imagewände, Wegweiser, Fahrzeuge) / Werbung (Plakate, Flyer, Aufsteller, Außenwerbung) / Online (Website, Social Media, Kampagnenseiten, Newsletter) | |
Was erhalten Sie am Ende eines CIS-Projekts, und wie halten Richtlinien die Identität einheitlich?
Am Ende eines CIS-Projekts erhalten Sie nicht nur eine Logodatei, sondern ein Regelwerk, nach dem auch Menschen ohne Designkenntnisse arbeiten können, ohne dass das Erscheinungsbild verrutscht: Mindestgrößen und Schutzzonen des Logos, die Farbwerte der Hausfarben, festgelegte Schriften und die Verwendung in den verschiedenen Anwendungen. Die Richtlinien für das Sustainable Mark von China Airlines zeigen zum Beispiel zwei Kombinationen von Mindestgrößen: 20 mm im Druck und 57 px am Bildschirm sowie 10 mm im Druck und 29 px am Bildschirm.
Wie die Ergebnisse abgenommen werden und wie die Identität nach der Einführung dauerhaft einheitlich bleibt, erläutert der Leitfaden für CI/CIS-Ausschreibung und Abnahme.

Wie läuft die Gestaltung einer Corporate Identity ab?
Hand-Heart führt CIS-Projekte in sechs Phasen durch. Der Ablauf gleicht einem umgekehrten Dreieck: erst auffächern, dann bündeln. In den frühen Phasen wird breit gesammelt und erkundet, in den späteren wird eine Richtung festgelegt und präzise umgesetzt.
- Materialsichtung
Wir erfassen Gründungshintergrund, Historie, Produktliste und Vision der Marke und prüfen, welche vorhandenen visuellen Elemente bleiben und welche ersetzt werden.
- Untersuchung und Analyse
Wir untersuchen Merkmale, Stärken und Schwächen der Marke, Zielmarkt und Zielgruppenpositionierung sowie Produkte, Technik, Kosten und Vertriebswege der Wettbewerber. Wir fragen nicht nur die Führungskräfte: Gespräche mit der Unternehmensspitze, eine Befragung aller Mitarbeitenden und eine Untersuchung der Außenwahrnehmung gehören zwingend dazu.
- Strategieentwicklung
Aus den Untersuchungsergebnissen definieren wir den Kernwert der Marke und leiten daraus Positionierung, Preisgestaltung, Vertriebsstrategie sowie interne und externe Entwicklungspläne ab. Wenn Ihr Positionierungssatz genauso gut auf ein anderes Unternehmen passt, ist er gescheitert.
- Mind und Behaviour Identity
Wir legen Markenüberzeugungen, Führungsprinzipien und Markenpersönlichkeit (MI) fest und übersetzen sie in Handlungsleitlinien und Servicestandards, die Mitarbeitende umsetzen können (BI).
- Visual-Identity-Gestaltung
Auf Basis der freigegebenen Strategie gestalten wir Bildmarke, Wortmarke, Farbkonzept und unterstützende Grafikelemente und entwickeln die Anwendungssysteme. Die visuellen Richtlinien müssen Mindestgrößen sowie die einfarbige und die negative Version enthalten.
- Einführung und Begleitung
Interne Kommunikation, Schulung der ausführenden Personen und ein umfassender Einführungsplan sowie Unterstützung beim Aufbau eines dauerhaften Steuerungsverfahrens und der Lizenzregeln nach außen – damit die Identität die nächste zuständige Person überdauert und das Projekt nicht mit der Übergabe eines Handbuchs endet.
Wann sollten Sie eine Corporate Identity angehen?
Die folgenden zwölf Anlässe sind die häufigsten Auslöser für ein CIS-Projekt. Treffen zwei oder mehr auf Sie zu, hinkt die bestehende Identität dem heutigen Stand des Unternehmens meist hinterher:
- Neugründung oder Zusammenschluss von Unternehmen
- Erweiterung des Geschäfts, Neuausrichtung oder Diversifizierung
- Eintritt in Auslandsmärkte und internationale Ausrichtung
- Entwicklung und Markteinführung eines neuen Produkts
- Bewältigung einer Unternehmenskrise oder Belebung eines stagnierenden Geschäfts
- Abbau eines negativen Eindrucks und Vereinheitlichung des Unternehmensbildes
- Umstrukturierung oder Wechsel in der Geschäftsführung
- Zusammenführung von Marken- und Firmennamen
- Uneinheitliches Erscheinungsbild, das eine Bündelung des gesamten Markenauftritts erfordert
- Neuordnung der Unternehmensphilosophie und Neustart
- Unklare Abgrenzung zu Konkurrenzprodukten und Verwechslungen im Markt
- Firmenjubiläum

Welche Identitätsprojekte für nationale und öffentliche Einrichtungen hat Hand-Heart umgesetzt?
Die Schwierigkeit bei Identitäten für öffentliche und nationale Einrichtungen liegt darin, dass viele Stellen sie nutzen und die ausführenden Personen häufig wechseln. Auch nach der Übergabe muss die Identität von wechselnden Zuständigen korrekt eingesetzt werden können; deshalb zählt die Vollständigkeit der Richtlinien mehr als die Gestaltung selbst. Ausgewählte Projekte von Hand-Heart:
Nationale Zentralbibliothek TaiwanMarkenworkshop und Aktualisierung der nationalen Markenidentität
National Institute of Cyber SecurityGestaltung des Anwendungssystems der Markenidentität
Stadtbibliothek TainanCIS für die Hauptstelle und Gestaltung der Maskottchenfigur
Nationalstadion KaohsiungUmgebungsidentität und Leit- und Orientierungssystem | ausgezeichnet mit Red Dot und iF
Tainan Annei Film StudioMarkenidentität für das Studiogelände
National Cultural Park of Military Dependents’ VillagesLogogestaltung für die Vision Hall
Maskottchen der Stadtbibliothek TainanFigurengestaltung und Anwendungen auf Merchandise
Welche Identitätsprojekte für börsennotierte und große Unternehmen hat Hand-Heart umgesetzt?
Bei börsennotierten Unternehmen besteht die Herausforderung darin, dass man vorhandenes Markenkapital nicht einfach aufgeben und bei null anfangen kann. Die Marke ist im Markt bereits bekannt, deshalb muss ein Rebranding den Wiedererkennungswert erhalten und zugleich das Bild erneuern – und dabei auch auf internationalen Märkten funktionieren.
Radiant Opto-ElectronicsCIS neu aufgebaut, mit dem Bild von Licht, das sich von innen nach außen ausbreitet
AcBel PolytechInternationales Rebranding mit Nachhaltigkeit und Innovation im Kern
KYMCORebranding und Erneuerung des Ladenbilds in ganz Taiwan
China AirlinesLogogestaltung für Sustainable Mark und Dynasty Miles Go
Sinya Digital GroupMarkenidentitätssystem für die Gruppe
Rayfu × Chen Nan Iron WireIdentitätsaktualisierung für zwei Marken einer Gruppe
Ming Fu GroupMarkenidentitätssystem für die Gruppe
Formosa CopperGestaltung der Bildmarke
Welche Ketten- und Konsummarken hat Hand-Heart neu gestaltet?
Wenhsiung OpticalMarkenidentität für eine Filialkette
Shakespeare & Co.Kernwerte aus mehr als zweihundert Fragebögen abgeleitet
Sprino TeaModulare Ladenidentität für die Expansionsphase
NTI PrintingRebranding für den Wandel zur grünen Druckerei
Alle Corporate-Identity-Projekte ansehen →
Wenn Sie nur ein neues Logo möchten, empfehlen wir, einen Schritt weiter zu denken
Beantworten Sie vor dem Logowechsel eine Frage: Wofür sollen Kunden Sie in Erinnerung behalten? Fehlt diese Antwort, hört man drei Monate nach dem Start des neuen Logos am häufigsten, es mache eigentlich keinen Unterschied – und danach kommt der Verdacht auf, das Design sei schlecht gewesen.
Noch heikler ist es, ohne internen Konsens zu beginnen. Daraus wird ein Streit über Geschmack, am Ende entscheidet die Hierarchie und nicht die Strategie, und niemand ist zufrieden.
Wenn wir nach dem Gespräch zu dem Schluss kommen, dass Sie tatsächlich nur ein Logo brauchen, sagen wir das offen und empfehlen Ihnen, das Budget lieber dort einzusetzen, wo es mehr bewirkt. Das kostet uns vielleicht ein paar Aufträge, aber mit einer Marke, die nicht gut gemacht ist, müssen Sie jahrelang leben – und wir möchten sie auch nicht in unserem Portfolio sehen.
Was bringt ein Corporate-Identity-Projekt?
- Höhere Sichtbarkeit für Unternehmen und Marke
- Klarheit über den Markt, definierte Zielgruppen und Vertriebsziele
- Klare Unterscheidung vom Wettbewerb
- Ein positiver Markeneindruck, der bleibt
- Kernwerte, die langfristig tragen
- Stärkere Identifikation und mehr Zusammenhalt im Unternehmen
Design in Bewegung erleben
Der Projektfilm zeigt die Gestaltung für Radiant Opto-Electronics in Bewegung. Sie können ihn parallel zu den Erläuterungen auf dieser Seite ansehen.
Welche Einrichtungen können sich an unseren Identitätsprojekten orientieren?
Je nachdem, auf welche Frage eine Identität antworten soll, können Sie sich an der Recherche- und Gestaltungsarbeit der folgenden Projekte orientieren.
- Wenn die Identität Ihrer Behörde auf die Wahrnehmung in der Bevölkerung eingehen soll, können Sie sich am Konzeptvorschlag für die Gesamtidentität des Kontroll-Yuan orientieren: Aus der Untersuchung des Ist-Zustands wurde der Markenkern „Wahrhaftigkeit“ herausgearbeitet. Es handelt sich um einen Konzeptvorschlag, nicht um eine offiziell eingeführte Lösung.
- Gestalten Sie ein Logo für einen öffentlichen Fonds, zeigt das Logo des Fonds zur Förderung der Übergangsjustiz, wie ein Zeichen aus zwei ineinandergreifenden Teilen den Gedanken „von der Gesellschaft genommen, für die Gesellschaft verwendet“ aufgreift.
- Sollen Bürgerinnen und Bürger die Sternebewertung einer Cybersicherheitsprüfung auf Anhieb verstehen, ist das Cybersicherheits-Prüfzeichen des Telecom Technology Center ein Beispiel: Die Gestaltung verzichtet auf das übliche Schildmotiv und zielt auf eine einfache, intuitive Lesbarkeit.
Häufige Fragen
Worin unterscheidet sich ein CIS von einer Logogestaltung?
Das Logo ist nur ein Punkt innerhalb der visuellen Identität (VI) eines CIS. Ein CIS ist das vollständige System aus Mind Identity (MI), Behaviour Identity (BI) und Visual Identity (VI): Zuerst wird definiert, woran das Unternehmen glaubt und wie die Mitarbeitenden arbeiten, danach wird festgelegt, wie es nach außen aussieht. Wird nur das Logo ohne die ersten beiden Ebenen gemacht, ändert sich meist nichts Wesentliches.
Wie lange dauert ein Corporate-Identity-Projekt?
Das hängt vom Umfang ab. Wird nur das Basissystem der visuellen Identität entwickelt, geht es schneller; ein Projekt mit Markenforschung, internen und externen Untersuchungen, Strategieentwicklung und vollständiger Ausarbeitung der Anwendungssysteme dauert bei größerem Umfang in der Regel mehrere Monate. Hand-Heart legt bereits in der Bedarfsklärung Ergebnisse und Termine je Phase vor und ergänzt keine Positionen mitten im Ablauf.
Welche Unterlagen sollten Sie für ein Corporate-Identity-Projekt vorbereiten?
Wir empfehlen vier Arten von Unterlagen. Erstens: Gründungshintergrund, Historie sowie eine Liste der Produkte und Leistungen. Zweitens: die vorhandenen visuellen Elemente (aktuelles Logo, Farben, Schriften und Anwendungen). Drittens: Ihre Erwartungen an die Zukunft der Marke und die geschäftliche Richtung. Viertens: eine Liste der wichtigsten Wettbewerber. Sind die Unterlagen noch nicht aufbereitet, hilft Hand-Heart in der Untersuchungsphase beim Ordnen.
Welche Identitätsprojekte auf nationaler Ebene hat Hand-Heart Design Firm umgesetzt?
Zu den Projekten von Hand-Heart Design Firm für den öffentlichen Sektor und auf nationaler Ebene zählen der Markenworkshop für die Nationale Zentralbibliothek Taiwan, die Markenanwendungen für das National Institute of Cyber Security, das CIS und die Maskottchengestaltung für die Stadtbibliothek Tainan, die Umgebungsidentität und das Leit- und Orientierungssystem für das Nationalstadion Kaohsiung (ausgezeichnet mit dem deutschen Red Dot Design Award und dem iF Design Award), die Markenidentität für das Tainan Annei Film Studio sowie die Logogestaltung für die Vision Hall des National Cultural Park of Military Dependents’ Villages.
Für welche börsennotierten Unternehmen hat Hand-Heart Design Firm gearbeitet?
Zu den börsennotierten und großen Unternehmen unter unseren Partnern zählen Radiant Opto-Electronics (Aktualisierung der Markenidentität), AcBel Polytech (internationales Rebranding), KYMCO (Rebranding und Ladengestaltung), China Airlines (Logos für Sustainable Mark und Dynasty Miles Go), Sinya Digital Group, Chen Nan Iron Wire und Rayfu, Ming Fu Group und Formosa Copper.
Worauf stützt sich die Methode der Identitätsgestaltung?
Der Forschungsprozess für Markenstrategie von Hand-Heart ist durch das Erfindungspatent der Republik China (Taiwan) Nr. 934355 „KI-gestütztes System für Markenstrategie-Insights“ geschützt, gültig ab dem 1. August 2026. Die Markenpositionierung stützt sich damit auf eine wiederholbare und überprüfbare Methode und nicht allein auf persönliche Eingebung oder subjektives Urteil.
Denken Sie über ein Corporate-Identity-Projekt nach?
Sagen Sie uns, wo die Marke heute steht, welche Probleme auftreten und welchen Zeitrahmen Sie vorsehen. Hand-Heart schätzt offen ein, ob Sie ein vollständiges CIS brauchen oder besser mit einer Teilaktualisierung beginnen. Das Erstgespräch ist kostenlos, und Sie sind zu nichts verpflichtet.
Kostenloses Beratungsgespräch vereinbarenOder rufen Sie an: +886-7-285-7000 | [email protected]
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